IU-Verdes denuncia que la brecha laboral de género ya ha llegado al 22% en la Región.

el . Publicado en Región de Murcia

Desde la formación de izquierdas alertan que la brecha laboral de género en la Región de Murcia ha aumentado desde el 13% en octubre de 2015, a un 22% más de mujeres en situación de desempleo que hombres,según los datos de paro registrado en noviembre de 2018.


Murcia. 05-12-2018.- La dirección regional de IU-Verdes ha manifestado, a través de su coordinador José Luís Álvarez-Castellanos, su preocupación por las cifras de paro registrado de este mes de noviembre porque sigue predominando la precariedad y la temporalidad, además de que siguen mostrando claros síntomas de ralentización en la creación de empleo y de un claroaumento en el crecimiento de la brecha laboral de género.
Álvarez- Castellanos ha insistido en que a los tradicionales problemas del empleo de precariedad debida a la temporalidad y los bajos salarios, se siguen mostrando síntomas claros de ralentización en la creación de puestos de trabajo. Así, a lo largo de la legislatura, a pesar de que el paro registrado ha ido descendiendo, su índice de variación interanual para el mes de noviembre ha ido también descendiendo en los dos últimos años hasta la mitad, pasando de un -8'09% 2016 al -5,75 de noviembre de 2018, cuestión aún más preocupante ante las previsiones de ralentización de la actividad económica para 2019.
Otra preocupación añadida, afirman desde IU-Verdes, es que el sector donde más se aprecia esta ralentización vuelve a ser una vez más el sector Servicios, que acapara más del 86% del total de la subida del paro registrado en este mes, lo que puede evidenciar claramente una ralentización del consumo, consecuencia, entre otras cosas, de los bajos salarios de la región de Murcia.
Desde IU-Vedes se resalta también como los datos de este mes de noviembrereiteran una vez más la tendencia, que viene produciéndose a lo largo de toda la legislatura, que muestra cómo se va consolidando la brecha de género laboral años tras año. En 2015 la cifra de paro registrado se repartía entre un 56'5% de mujeres paradas por un 43'5% de hombres, con un diferencial de 13 puntos porcentuales. En 2018 este diferencial ha subido hasta 19 puntos en octubre, y hasta 22'1 puntos en noviembre. Curiosamente, el paro registrado de este mes ha crecido en la mujeres y ha descendido en los hombres: de un 60'5% al 61'05% y de un 39'5% a un 38'95% respectivamente.
Todo esto evidencia una vez más, la necesidad de derogación de las reformas laborales de PP y PSOE, causantes de la precariedad laboral, y de abordar políticas activas de empleo que tengan en cuenta esta situación.

 

Datos de paro registrado por sexos y brecha laboral abierta.

Fuente: Elaboración propia IU-Verdes sobre datos Resumen Mensual SEPE

TOTAL

HOMBRES

% HMB

MUJERES

% MUJ

dif

Nov 2018

105029

40889

38'95

64130

61'05

22'1

Oct 2018

104374

41175

39'5

63199

60'5

19

Oct 2017

109949

44424

41

65525

59

18

Oct 2016

119640

50274

42

69366

58

16

Oct 2015

131524

57244

43'5

74280

56'5

13

 

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