Izquierda Unida-Verdes Torre Pacheco denuncia la gestión del gobierno local en materia de personal

el . Publicado en Torre Pacheco

Izquierda Unida-Verdes Torre Pacheco considera que la gestión del personal del Ayuntamiento hecha por el Partido Independiente y el PSOE durante sus casi cuatro años de gobierno ha sido tan desastrosa como la del PP.

 

Durante el pleno municipal del pasado 31 de enero el concejal de IU-Verdes/Ganar Torre Pacheco preguntó al equipo de gobierno a cuánto asciende el pago de gratificaciones u horas extras al personal del Ayuntamiento. La respuesta fue que sólo durante 2018 se han pagado 285.978,78€ en gratificaciones al personal municipal.

Sólo en noviembre de 2018 se autorizaron 673 horas extras a la Policía Local que suponen un pago adicional por parte de todos los vecinos del municipio de 40.000€. La aprobación de estas horas extras es consecuencia del acuerdo del equipo de gobierno con la Policía Local. IU-Verdes/Ganar Torre Pacheco fue el único grupo político municipal que votó en contra de un acuerdo que no mejora la seguridad ciudadana ni la presencia policial en barrios y pedanías.

Desde IU-Verdes denuncian que con estas decisiones no se va a la raíz del problema porque durante los últimos cuatro años no se ha convocado ni una sola plaza de empleo público en Torre Pacheco. En el caso de la Policía Local esto se ha reflejado en la disminución del número de agentes puesto que no se han cubierto las jubilaciones de 7 policías. Para suplir esto se recurre al pago de horas extraordinarias pero se pierde calidad y eficiencia en el servicio.

IU-Verdes señala que otro elemento clave en la pésima gestión del personal municipal es la subcontratación de elaboración la Relación de Puestos de Trabajo (RTP) que una empresa privada está haciendo con un coste para los vecinos de 34.000€. En paralelo a esta decisión el equipo de gobierno ha usado los decretos municipales para aumentar los complementos salariales sin pasar por el pleno y por lo tanto sin someter estas decisiones a la discusión política pública. El actual equipo de gobierno ha usado estas maniobras para atribuir funciones superiores a las de sus plazas, y el aumento de sueldo correspondiente, a determinados funcionarios. Este tipo de prácticas consolidan por la fuerza de los hechos plazas que deberían salir a concurso público y generan un ambiente tóxico en la estructura de personal del Ayuntamiento.

IU-Verdes/Ganar Torre Pacheco señala además que diferentes modificaciones parciales de la RPT, como la efectuada en julio del año pasado, han servido para elevar los complementos salariales de los funcionarios con sueldos más altos mientras se mantiene en el olvido y la precariedad al personal laboral temporal. Frente a esto, IU-Verdes ha propuesto repetidamente que se consolide el empleo temporal dentro del Ayuntamiento, como recoge la Ley de Presupuestos Generales del Estado de 2017 y 2018, otro ejemplo de la nefasta gestión de un personal municipal en el que gastamos unos 14 millones de euros anuales.

Finalmente, IU-Verdes recuerda a Partido Independiente y PSOE que llevan desde agosto de 2017 sin convocar la Comisión Especial de Personal y Régimen Interior que ellos mismos pedían en 2015 antes de llegar al gobierno local. Lo que era urgentísimo entonces ha dejado de tener importancia para el equipo de gobierno, tal vez porque PSOE y PITP buscan convertir en un cortijo lo que debiera ser una estructura al servicio de todos los vecinos

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